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Um zukunftsfähig zu bleiben, muss sich heute jedes Unternehmen dem Wettbewerb um qualifizierten Nachwuchs stellen. Dafür geht Dräger jetzt ungewöhnliche Wege – mit einem Viralspot, der nicht nur die Kompetenz des Unternehmens betont, sondern vor allem Sympathie für die Marke erzeugt.
Das Ergebnis: Über 150.000 Views des Spots in den ersten vier Wochen und eine direkte Konversion von 6,5 Prozent. Zudem verdoppelte sich die Bewerberanzahl bei den Berufseinsteigern – und das bei einer Kostenersparnis von 40 Prozent gegenüber einer vergleichbaren klassischen Recruiting-Kampagne.